9 8   JUSTICE TRENDS // JANUARY / ENERO 2019 JT: At the end of May 2018, the news reported the progress made in reducing the use of solitary confinement in Oregon prisons. Could you please detail the developments that have taken place in Oregon’s prisons regarding the issue of solitary confinement and what were the underlying motivations? CP: The practice of using special housing has been the subject of scrutiny because of the detrimental impact on incarcerated people and our employees. We also know that 95% of the men and women in our custody will be released back into our communities. Housing people in segregation for long periods of time is not conducive to preparing these individuals for re-entry. In 2015, we teamed up with The Vera Institute of Justice in the Safe Alternatives to Segregation Initiative, a partnership which includes four other local and state corrections agencies willing to address this difficult issue. We have significantly reduced the number of people in special housing. As ofApril 2018, DOC had 269 vacant special housing beds. Historically these beds have been filled, but DOC has made progress and sustained vacancies. One of our most notable changes in 2018 was to repurpose one Intensive Management Unit (IMU) at our largest prison Snake River Correctional Institution in Eastern Oregon. These 72 beds were modified from segregation beds to an honour housing unit. JT: On the ODOC website we can read that “the Oregon Department of Corrections is recognised nationally among correctional agencies for providing adults in custody with the cognitive, educational and job skills needed to become productive citizens when they transition back to their communities”. What is it that sets your department apart from other States and what outcomes would you like to highlight? CP: Staff and their personal well-being are a primary focus of our agency. Every opportunity I get, I talk about the wellness of the 4,800 people who work for DOC. I want our staff to have a long and fulfilling career and then retire and live a long life, enjoying time with their friends and family. Unfortunately, this career choice can take a toll. We are also at the vanguard of how we house and manage the transgender men and women in our custody thanks to our Transgender and Intersex Committee. This committee determines appropriate and safe housing for transgender and intersex inmates. When identifying these criteria, committee members consider medical history, mental health status, inmate self-identification, the safety of the inmate and other inmates, and observation of inmate behaviour and any other relevant information. Each housing placement is determined on a case-by-case basis. Once housing is identified by the Este programa de 12 semanas, llamado Healthy Team Healthy U (Equipo Sano, Tu Saludable), incluye un plan de estudios sobre nutrición, peso corporal, ejercicio, entrenamiento de fuerza y manejo del estrés. Los resultados mostraron que este tipo de enfoque funcionó. El simple hecho de hablar y ser consciente de nuestra salud puede convertirse – y en efecto, se convirtió – en un momento de esclarecimiento. JT: A fines de mayo de 2018, las noticias informaron sobre el progreso en la reducción del uso del aislamiento penitenciario en las cárceles de Oregón. ¿Podría por favor detallar las novedades que han tenido lugar en las prisiones de Oregón con respecto al tema del aislamiento, y cuáles fueron las motivaciones subyacentes? CP: La práctica de usar alojamientos especiales ha sido objeto de escrutinio debido a su impacto perjudicial en las personas encarceladas y en nuestros empleados. También sabemos que el 95% de los hombres y mujeres bajo nuestra custodia serán devueltos a nuestras comunidades.Alojar a personas en segregación por largos períodos de tiempo no es propicio para preparar a estas personas para su reingreso. En 2015, nos asociamos con el Instituto de Justicia Vera (Vera Institute of Justice) para fomentar la Iniciativa de Alternativas Seguras a la Segregación (SafeAlternatives to Segregation Initiative). Esta asociación incluye a otras cuatro agencias correccionales locales y estatales que están dispuestas a abordar este difícil problema. Hemos reducido significativamente el número de personas en alojamientos especiales. Para abril de 2018, el DOC tenía 269 camas de alojamientos especiales vacías. Históricamente, estas camas han estado ocupadas, pero el DOC ha avanzado y ha logrado mantener camas vacías. Uno de nuestros cambios más notables en 2018 fue el lograr reutilizar una unidad de control intensivo (IMU, por sus siglas en inglés) en nuestra prisión más grande, la Institución Correccional de Snake River, en el este de Oregón. Estas 72 camas pasaron de ser camas de segregación a convertirse en una unidad de alojamiento de reclusos con un comportamiento modelo. JT: En el sitio web del ODOC podemos leer que «el Departamento de Correccionales de Oregón es reconocido a nivel nacional entre las agencias correccionales por brindar a los adultos en custodia las habilidades cognitivas, educativas y laborales necesarias para convertirse en ciudadanos productivos cuando vuelven a sus comunidades». ¿Qué es lo que diferencia a su departamento de los de otros estados, y qué resultados le gustaría resaltar? CP: El enfoque principal de nuestra agencia es el personal y su bienestar individual. En cada oportunidad que tengo, hablo sobre el bienestar de las 4800 personas que trabajan para el DOC. Quiero que nuestro personal tenga una carrera larga y satisfactoria, y que luego se jubile y viva una larga vida, disfrutando de pasar tiempo con sus amigos y familiares. Desafortunadamente, elegir esta carrera puede pasar factura. También estamos a la vanguardia de cómo alojamos y gestionamos a los hombres y mujeres transgénero que se encuentran bajo nuestra custodia, gracias a nuestro Comité Transgénero e Intersexual. Este comité determina el alojamiento adecuado y seguro para los internos transgénero e intersexuales.Al identificar estos criterios, los miembros del comité consideran el historial médico, la salud mental, la autoidentificación del recluso, la seguridad de la persona en cuestión y de otros reclusos, y la observación de los comportamientos del recluso, así como cualquier otra información relevante. La selección de cada alojamiento se determina de forma individual. Una vez que el Comité Transgénero e Intersexual identifica el alojamiento, se coloca un bloqueo en nuestro sistema para garantizar que la persona no “We partnered with Universities to help us better understand the mental health and physical well-being of our team.” “Nos asociamos con universidades para que nos ayudaran a comprender mejor la salud mental y el bienestar físico de nuestro equipo.” Eastern Oregon Correctional Institution | Institución correccional del este de Oregon United States of America Estados Unidos de América